Abogado laboral - Laborista

1ª Consulta gratuita


Salarios y Empleadas de hogar

 Nuestros especialistas en Derecho Laboral atienden:
  • Casos de impagos de salarios, reclamación de despidos y finiquitos. 
  • Empleadas y empleadores de hogar. 

A continuación se detallan ambos servicios:

Impago de salarios

El pago y la liquidación de los salarios debe realizarse en la fecha convenida, con regularidad y conforme a los usos y costumbres. Si bien es cierto que el pago puede  demorarse por varias causas legítimas, la falta de pago y los retrasos en el pago suponen una infracción muy grave. Así consta en en el Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto.  Por lo mismo, se contemplan sanciones de hasta 225.018€ a cuenta del empresario. 

Desde Mix Consulting  podemos ayudarle para conseguir:  

  • La indemnización pertinente según convenio
  • Comunicación vía burofax con la empresa deudora
  • Mediación para intentar llegar a un acuerdo sobre el pago
  • Finalización del contrato favorable al trabajador
  • Inicio de procedimiento monitorio (reclamaciones de cuantía inferior a 6.000€) y ordinario (para cantidades superiores a 6.000€)

Reclamación de salario por despido y Finiquito

En caso de espido

La acción para reclamar salarios tiene un plazo de prescripción de un año , es decir un año desde que el salario debió ser abonado por el empresario. Todos los salarios no pagados de hace mas de un año no pueden ser reclamados, por eso le recomendamos reclamar lo antes posible. Además, el plazo para interponer acciones contra un despido es de sólo 20 días, por lo que recomendamos celeridad.

Desde Mix Consulting
  • Elaboramos y gestionamos demandas por despido 
  • Calculamos importe de indemnización 
  • Representamos los intereses del trabajador frente a la empresa demandada

Finiquito

 El Finiquito es un documento en el que, tras la extinción de una relación laboral, sirve para acreditar que se ha puesto a disposición del trabajador las cantidades que se le adeudan, puede firmarse o no. Si el trabajador desea recibir la cantidad que se refleja en él, aunque no sea la correcta, puede firmar el finiquito, expresando al lado de su firma "recibí no conforme”. El trabajador puede, también, negarse a firmar el finiquito, aunque en ese caso no recibirá en ese momento la cantidad que en él aparece. 1ª Consulta Gratuita

Empleadas de hogar y Empleador

Las empleadas de hogar poseen un régimen especial dentro de la Seguridad Social: el Sistema Especial de Empleados de Hogar. Comprende a todos aquellos empleados que trabajan en el ámbito doméstico y a sus empleadores.

Desde Mix Consulting ofrecemos los siguientes servicios para la empleada del hogar:
  • Consultamos salario según convenio 
  • Asesoramos en caso de Accidente laboral, Baja médica, Maternidad 

Y para el empleador:
  • Gestionamos Alta/ Baja/ Modificación de datos de empleada
  • Elaboramos nóminas de la empleada de hogar
  • Damos de alta en la Seguridad Social al empleador
  • Conseguimos el Código de Cuenta de Cotización del empleador
Ofrecemos dos tipos de tarifas:

Tarifa dar de alta:
Alta como empleador + Alta de empleada = 29€

Tarifa dar de alta y contrato:
Alata como empleador + Alta de empleada + elaboración del contrato = 49€

* Tramitamos nóminas por 4,99€/nómina

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Teléfono: 960 627 156
                    963 282 848
                   961 227 459

1ª Consulta Gratuita 

CC Las Americas Pl Alta Torrent
Av Del Puerto 256 pta 10 Valencia 

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